Kurumsal Danışmanlık

Bir kurumun sistemin uyumlu bir şekilde çalışması, o kurumun verimliliğini ve üretkenliğinin göstergesidir. Her kurum pek çok alt sistemden oluşmaktadır ve her alt sistemin kendine özel yapısı ve işlevi vardır.

Kurumsal danışmanlık hizmetiyle;

- Çalışanların iş yerine bağlılığını arttırmak,

- Çalışanların liderleri ve yöneticileri ile ilişkilerini düzenlemek,

- Çalışanın performansını ve memnuniyetini yükseltmek,

- Etkili İletişim Becerileri (Beden dili, etkili konuşma, iletişim hataları…)

- Atılganlık ve Özgüven Geliştirme

- Problem Çözme Becerileri

- Ekip Kurma ve Liderlik

- Öfke ve Öfke Kontrolü

- Özgüven ve Atılganlık

- Performans Değerlendirme,

- Stres ve Stres Yönetimi

- Dikkat, Konsantrasyon ve Motivasyon

- İş hayatında ve yaşamda Duygusal Zekâ

- Zaman Yönetimi

- Kurumun işlevselliği ve üretkenliğini geliştirmesine yönelik yapılan analizleri ve iyileştirmeleri içermektedir.

Bu Çalışmalar ;

- Psiko-drama,

- Grup Oyunları,

- Kısa Filmler,

- Kolaj Çalışması,

- Sanat Terapisi,

- Doğru Nefes Alma,

- Dikkat ve Konsantrasyon,

- Gevşeme Teknikleri,

- Hikayeler,

- Yaşantı Paylaşımları gibi teknikler kullanarak yapılmaktadır.

Bir kurumun çalışan memnuniyetinin yüksek olması o kurumda yapılan işin kalitesini arttırmaktadır.

Uzman kadromuzca yapılan araştırma/analiz, hedef belirleme, uygulama adımlarıyla kurumunuzun ihtiyaç duyduğu denge sağlanır.